Бланки заявлений
График движения документов между структурными подразделениями и Управлением персонала для своевременного расчета заработной платы и гражданско-правовых договоров (утвержден приказом НИУ ВШЭ от 13.09.2019 № 6.18.1-01/1309-13)
Уважаемые коллеги, просим Вас обратить внимание, что все виды заявлений необходимо запускать в СЭД, согласно пошаговому алгоритму
Оформление на работу, перевод, увольнение
1. Заявление о приеме на работу (основное место работы)
2. Заявление о приеме на работу (совместительство)
3. Заявление о приеме на работу (ППС, основное место работы)
4.Заявление о приеме на работу (ППС, внешнее совместительство)
5. Заявление о приеме на работу (ППС, внутреннее совместительство)
6. Заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору (основное место работы)
7. Заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору (совместительство)
8. Заявление о приеме на работу тьюторов
9. ТД тьютора_план-график работ
10. Заявление о приеме на работу (НРД, основное место работы)
11. Заявление на оформление пенсионного страхового свидетельства
12. Заявление о переводе
13. Заявление о переводе (ППС)
14. Заявление о переводе ППС на другую должность после конкурса ППС
15. Заявление об увольнении
16. Заявление о приеме на работу (основное место работы Лицей КОП общежитие)
17. Заявление о приеме на работу по совместительству (Лицей КОП общежитие)
Оформление отпусков, назначение пособий
18.Заявление на основной ежегодный оплачиваемый отпуск
19. Заявление о переносе ежегодного основного оплачиваемого отпуска
20. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
21. Заявление на отпуск по беременности и родам
22. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
23. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
24. Заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком
24.1 Заявление о предоставлении перерывов для кормления
25. Заявление о предоставлении творческого отпуска
26. Заявление о предоставлении длительного отпуска
27. Заявление на оплату больничного (исполнители по ГПД)
28. Заявление на оплату больничного (внешнее совместительство)
29. Приложение к графику отпусков (форма)
30. Заявление о доп.выходных для ухода за ребенком-инвалидом
31. Заявление на отпуск ежегодный (эксперимента Минтруда)
32. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (эксперимент Минтруда)
Получение документов, связанных с работой
33. Заявление о выдаче документов с места работы (возможно заказать, перейдя по ссылке http://hr.hse.ru/vopros )
Заказать справку
Изменение учетных данных, режима рабочего времени работника
34. Заявление на изменение режима рабочего времени АУП
35. Заявление на изменение режима рабочего времени ППС
36. Заявление на изменение фамилии
37. Заявление на изменение паспортных данных
38. Заявление на изменение места жительства
Иные документы
39. Реквизиты для оплаты гос пошлины для оформления разрешения на работу
40. Реквизиты для оплаты гос. пошлины за визу
41. Реквизиты госпошлина Сахарово и Покровка
42. Заявление на выплату выходного пособия за 2 месяц
43. Заявление на выплату выходного пособия за 3 месяц
44. Обходной лист
45. Служебная записка об отстранении от работы
46. Согласие на отправку трудовой книжки почтой
47. Заявление на выдачу СНИЛС
48. Заявление на замену СНИЛС в связи со сменой ФИО
49. Согласие на возложение обязанностей
50. Согласие на возложение обязанностей на период отсутствия
51. Заявление-согласие об изменении размера заработной платы
52. Служебная записка о возложении обязанностей
53. Заявление о назначении единовременного пособия
54. Лист ознакомления с ЛНА (АУП)
55. Лист ознакомления с ЛНА (НПР)
56. Лист прохождения инструктажей по пожарной безопасности, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций
57. .Лист прохождения вводного инструктажа по охране труда
58. Согласие на обработку персональных данных
59. Соглашение об электронном взаимодействии
60. Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
61. Служебная записка на привлечение к работе в выходной день с согласием работника
В рамках ОМС работник имеет право пройти диспансеризацию. Для прохождения диспансеризации предпенсионеры и пенсионеры имеют право использовать два рабочих дня ежегодно (с сохранением места работы и среднего заработка), остальные работники имеют право на один день один раз в три года:
62. Заявление о 2 днях для диспансеризации
63. Заявление о предоставлении дня отдыха за день сдачи крови и её компонентов
64. Заявление о дне для диспансеризации
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.