Представление информации о больничных листах

Уважаемые коллеги!

Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности (больничный лист), сформированный медицинской организацией, в общем случае в электронном виде.

При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы НИУ ВШЭ осуществляет оплату больничных листов работникам и исполнителям по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) за первые три дня болезни в ближайший день выплаты зарплаты в НИУ ВШЭ. За остальные дни болезни начиная с четвертого дня пособие назначает и выплачивает Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, а также пособие по беременности и родам назначается и выплачивается СФР с 1-го дня временной нетрудоспособности.

Информация об открытии, продлении, закрытии и других изменениях, связанных с электронными больничными листами, поступает в НИУ ВШЭ в автоматическом режиме.

Таким образом, в случае поступления в НИУ ВШЭ информации о больничном листе работника, оформленном в следствии заболевания или травмы работника (исполнителя по договору ГПХ), оплата больничного листа будет произведена в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации  независимо от волеизъявления работника.

Обратите внимание!

Одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и заработной платы законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

Особенности учета больничных листов при временной нетрудоспособности исполнителей по договорам ГПХ

Если вы оказываете услуги в НИУ ВШЭ по договору гражданско-правового характера (ГПХ) и при оформлении больничного листа в медицинской организации выбираете НИУ ВШЭ в качестве страхователя, для получения пособия по временной нетрудоспособности не позднее 3 (трех) рабочих дней после закрытия больничного листа медицинской организацией вам необходимо направить на электронную почту el.bolnichnyy@hse.ru с темой письма «Электронный больничный лист_ФИО» следующие документы:

1. заявление о назначении пособия по временной нетрудоспособности;
2. документы, подтверждающие периоды работы, включаемые в страховой стаж. 

Особенности учета больничных листов при временной нетрудоспособности внешних совместителей имеющих трудовой стаж в НИУ ВШЭ менее 2-х лет

Если вы работаете в НИУ ВШЭ по внешнему совместительству менее 2-х подряд идущих календарных года, предшествующих году наступления страхового случая,  и при оформлении больничного листа в медицинской организации указываете НИУ ВШЭ в качестве работодателя, для получения пособия по временной нетрудоспособности не позднее 3 (трех) рабочих дней после закрытия больничного листа медицинской организацией вам необходимо направить на электронную почту el.bolnichnyy@hse.ru с темой письма «Электронный больничный лист_ФИО» следующие документы:

1. заявление о назначении пособия по временной нетрудоспособности;
2. справку о неназначении и невыплате пособия по временной нетрудоспособности с других мест работы;
3. документы, подтверждающие периоды работы, включаемые в страховой стаж. 

Если вы работаете в НИУ ВШЭ по внешнему совместительству менее 2-х подряд идущих календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, и при оформлении больничного листа в медицинской организации указываете иного работодателя (не НИУ ВШЭ), для получения пособия по временной нетрудоспособности не позднее 3 (трех) рабочих дней после закрытия больничного листа медицинской организацией вам необходимо направить на электронную почту el.bolnichnyy@hse.ru с темой письма «Электронный больничный лист_ФИО» сведения о больничном листе.

Особенности учета больничных листов при временной нетрудоспособности внешних совместителей имеющих трудовой стаж в НИУ ВШЭ более 2-х лет

Если вы работаете в НИУ ВШЭ по внешнему совместительству более 2-х подряд идущих календарных года, оплата периода временной нетрудоспособности производится в общем порядке на условиях основного места работы.

Особенности учета больничных листов по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению работницы и на основании больничного листа.

Работница вправе уйти в отпуск по беременности и родам позже или выйти из него раньше и получить пособие за период, указанный в заявлении на отпуск, но в пределах периода нетрудоспособности, указанного в больничном листе.