Уважаемые коллеги!

Мы рады, что Вы решили присоединиться к нашему коллективу.

Для трудоустройства на работу в НИУ ВШЭ, Вам необходимо ознакомиться с локально-нормативными актами Университета и предоставить необходимый список документов для оформления на работу в отдел кадрового делопроизводства.

Локально-нормативные акты:

 Лист ознакомления для НПР_31.05.2018

• Правила внутреннего распорядка 
• Порядок защиты персональных данных работников 
• Временное Положение об оплате труда работников 
• Положение о наградах
• Положение о служебных командировках 
• Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников
• Регламент проведения конкурса на замещение должностей научных работников в НИУ ВШЭ
• Положение о внутриобъектовом и пропускном режиме на объектах 
• Регламент использования сотовой связи работниками
• Регламент наполнения и обновления персональных страниц работников, относящихся к категории профессорско-преподавательского состава, научных работников, административно-управленческого, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного и инженерно-технического персонала на корпоративном портале (сайте)
• Положение о группе высокого профессионального потенциала административно-управленческих работников (кадрового резерва руководящего состава) в федеральном государственном автономном образовательном  учреждении высшего  профессионального образования 
• Положение об интеллектуальной собственности 
• Положение о материальном стимулировании в сфере интеллектуальных прав
• Регламент предоставления и контроля использования помещений 
• Регламент по организации повышения квалификации работников 
• Регламент о пропускной системе 
• Административный регламент формирования заявок на закупку и документации о закупке товаров, работ, услуг
• Регламент использования, учета и выдачи бланков с воспроизведением государственного герба Российской Федерации
• Регламент о порядке использования, хранения, изготовления, учёта и уничтожения гербовой печати и штампов 
• Регламент рассмотрения обращений граждан 
• Основы корпоративной политики в отношении перевода работников из одного структурного подразделения в другое, повторного приема на работу и о возможности работы в одном структурном подразделении лиц, являющихся близкими родственниками

Навигация по трудоустройству 

В случае возникновения вопросов, связанных с оформлением кадровых документов, Вы можете обращаться в Управление персонала: