• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Оформление отпуска по беременности и родам


Уважаемые коллеги!

На этой странице Вы найдете ответы на основные вопросы касаемо оформления и использования отпуска по беременности и родам, а также контакты Управления персонала в случае, если у Вас останутся вопросы.


Как мне оформить отпуск по беременности и родам?
Отпуска по беременности и родам предоставляются работницам НИУ ВШЭ по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (больничного).


Каковы особенности оформления отпуска по беременности и родам для внешних совместителей?
Для лиц, работающих в НИУ ВШЭ по внешнему совместительству, особенностей в оформлении такого отпуска нет. Для использования отпуска работнику-внешнему совместителю необходимо руководствоваться общим порядком.

Следует учесть, что даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. Работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем больничном.


Какова продолжительность отпуска по беременности и родам?
Продолжительность отпуска по беременности и родам устанавливается на основании выданного в установленном порядке больничного.

1. В общем случае формирование больничного производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

При осложненных родах в дополнение к больничному на 140 календарных дней формируется больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности).

При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, формируется больничный сроком на 156 календарных дней с даты родов.

2. При многоплодной беременности формируется больничный при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

При многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель беременности, формируется больничный сроком на 194 календарных дня с даты родов.

3. В случае, когда в родах установлен диагноз многоплодной беременности, в дополнение к больничному на 140 календарных дней в соответствии с пунктом 1 формируется больничный дополнительно на 54 календарных дня.


Как мне получить пособие по беременности и родам?
Для получения пособия по беременности и родам работнице необходимо предоставить НИУ ВШЭ:

1. сведения, перечень которых определен Приложением № 1 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 № 119. НИУ ВШЭ самостоятельно запросит соответствующие сведении при трудоустройстве или в период работы работницы;

2. заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Обратите внимание!

 

Для получения пособия по беременности и родам подавать отдельное заявление о выплате пособия не требуется.



Если у Вас остались вопросы по порядку оформления и использования отпуска по беременности и родам, то Вы можете адресовать их на адрес Управления персонала НИУ ВШЭ 
 personal@hse.ru.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.