• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Бланки заявлений

Оформление на работу, перевод и увольнение
Уважаемые коллеги, на период сложной эпидемиологической обстановки Управлением персонала разработан механизм бесконтактной подачи заявлений в СЭД и ЕЛК

1. Заявление о приеме на работу (основное место работы)
2. Заявление о приеме на работу (внутреннее совместительство) 
3. Заявление о приеме на работу (внешнее совместительство) 
4. Заявление о приеме на работу (ППС, основное место работы) 
5.Заявление о приеме на работу (для ППС, внешнее совместительство)  
6. Заявление о приеме на работу (для ППС, внутреннее совместительство) 
7. Заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору 
8. 
Заявление о приеме на работу тьюторов
9. ТД тьютора_план-график работ
10. Служебная записка о приёме на работу в международные лаборатории(НР_ ВКС) 
11. Служебная записка о приёме на работу в международные лаборатории (НР_российские граждане)
12. Служебная записка о приеме на работу по процедуре международного рекрутинга (для ППС)
13. Служебная записка о приеме на работу (по процедуре международного ректрутинга_НС)
14. о процедуре международного рекрутинга (для НС)
15. Форма ходатайства на разрешение на работу
16. Форма ходатайства на сопровождающего члена семьи
17. Заявление о приеме на работу (НРД, основное место работы) на продление ВКС
18. Заявление на оформление пенсионного страхового свидетельства
19. Заявление о переводе
20. Заявление о переводе (для ППС)   
21. Заявление об увольнении
22. Заявление о приеме на работу (основное место работы Лицей КОП общежитие)
23. Заявление о приеме на работу по совместительству (Лицей КОП общежитие)

Оформление отпусков
24.Заявление на основной ежегодный отпуск 
25. Заявление о переносе отпуска 
26. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
27. Заявление на отпуск по беременности и родам
28. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
29. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
30. Приложение к графику отпусков (форма)
31. Заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком 
32. 
Заявление о предоставлении творческого отпуска
33. Заявление о предоставлении длительного отпуска
34. Заявление о доп.выходных для ухода за ребенком-инвалидом 
35. Заявление на отпуск ежегодный (эксперимента Минтруда) 
36.
 Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (эксперимент Минтруда) 

 Получение документов, связанных с работой

37. Заявление о выдаче документов с места работы (возможно заказать, перейдя по ссылке http://hr.hse.ru/vopros )
Заказать справку

Изменение учетных данных, статуса (резидент/нерезидент), режима рабочего времени работника

38. Заявление на изменение режима рабочего времени АУП
39. Заявление на изменение режима рабочего времени ППС
40. Заявление на изменение фамилии
41. Заявление на изменение паспортных данных
42. Заявление на изменение места жительства
43. Заявление об удержании налога на доходы
44. Заявление о смене стастуса резидент/нерезидент

 Иные документы 

45. Реквизиты для оплаты гос пошлины для оформления разрешения на работу
46. Реквизиты для оплаты гос. пошлины за визу  
47. Реквизиты госпошлина Сахарово и Покровка 
48. Заявление на выплату выходного пособия за 2 месяц
49. Заявление на выплату выходного пособия за 3 месяц 
50. Справка об отсутствии судимости 
51. Согласие на обработку персональных данных
52. Обходной лист
53.Служебная записка об отстранении от работы
54.Заявление на отправку трудовой книжки почтой 


В рамках ОМС работник имеет право пройти диспансеризацию. Для прохождения диспансеризации предпенсионеры и пенсионеры имеют право использовать два рабочих дня ежегодно (с сохранением места работы и среднего заработка), остальные работники имеют право на один день один раз в три года:
55. Заявление о 2 днях для диспансеризации
56. Заявление о предоставлении дня отдыха за день сдачи крови и её компонентов
57. Заявление о дне для диспансеризации

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.