Бланки заявлений
График движения документов между структурными подразделениями и Управлением персонала для своевременного расчета заработной платы и гражданско-правовых договоров (утвержден приказом НИУ ВШЭ от 13.09.2019 № 6.18.1-01/1309-13)
Оформление на работу, перевод и увольнение
Уважаемые коллеги, все виды заявлений необходимо запускать в СЭД, согласно пошаговому алгоритму
1. Заявление о приеме на работу (основное место работы)
2. Заявление о приеме на работу (совместительство)
3. Заявление о приеме на работу (ППС, основное место работы)
4.Заявление о приеме на работу (для ППС, внешнее совместительство)
5. Заявление о приеме на работу (для ППС, внутреннее совместительство)
6. Заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору (основное место работы)
7. Заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору (совместительство)
8. Заявление о приеме на работу тьюторов
9. ТД тьютора_план-график работ
10. Служебная записка о приёме на работу в международные лаборатории(НР_ ВКС)
11. Служебная записка о приёме на работу в международные лаборатории (НР_российские граждане)
12. Заявление о приеме на работу (НРД, основное место работы)
13. Заявление на оформление пенсионного страхового свидетельства
14. Заявление о переводе
15. Заявление о переводе (для ППС)
16. Заявление о переводе ППС на другую должность после конкурса ППС
17. Заявление об увольнении
18. Заявление о приеме на работу (основное место работы Лицей КОП общежитие)
19. Заявление о приеме на работу по совместительству (Лицей КОП общежитие)
Оформление отпусков
20.Заявление на основной ежегодный отпуск
21. Заявление о переносе отпуска
22. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
23. Заявление на отпуск по беременности и родам
24. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
25. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
26. Приложение к графику отпусков (форма)
27. Заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком
28. Заявление о предоставлении творческого отпуска
29. Заявление о предоставлении длительного отпуска
30. Заявление о доп.выходных для ухода за ребенком-инвалидом
31. Заявление на отпуск ежегодный (эксперимента Минтруда)
32. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (эксперимент Минтруда)
Получение документов, связанных с работой
33. Заявление о выдаче документов с места работы (возможно заказать, перейдя по ссылке http://hr.hse.ru/vopros )
Заказать справку
Изменение учетных данных, статуса (резидент/нерезидент), режима рабочего времени работника
34. Заявление на изменение режима рабочего времени АУП
35. Заявление на изменение режима рабочего времени ППС
36. Заявление на изменение фамилии
37. Заявление на изменение паспортных данных
38. Заявление на изменение места жительства
39. Заявление об удержании налога на доходы
40. Заявление о смене стастуса резидент/нерезидент
Иные документы
41. Реквизиты для оплаты гос пошлины для оформления разрешения на работу
42. Реквизиты для оплаты гос. пошлины за визу
43. Реквизиты госпошлина Сахарово и Покровка
44. Заявление на выплату выходного пособия за 2 месяц
45. Заявление на выплату выходного пособия за 3 месяц
46. Справка об отсутствии судимости
47. Согласие на обработку персональных данных
48. Обходной лист
49.Служебная записка об отстранении от работы
50.Заявление на отправку трудовой книжки почтой
51.Заявление на выдачу СНИЛС
52.Заявление на замену СНИЛС в связи со сменой ФИО
53. Согласие на возложение обязанностей
54. Согласие на возложение обязанностей на период отсутствия
55. Заявление-согласие об изменении размера заработной платы
56. Служебная записка о возложении обязанностей
57. Заявление о назначении единовременного пособия
В рамках ОМС работник имеет право пройти диспансеризацию. Для прохождения диспансеризации предпенсионеры и пенсионеры имеют право использовать два рабочих дня ежегодно (с сохранением места работы и среднего заработка), остальные работники имеют право на один день один раз в три года:
58. Заявление о 2 днях для диспансеризации
59. Заявление о предоставлении дня отдыха за день сдачи крови и её компонентов
60. Заявление о дне для диспансеризации
Предоставление дня отдыха с сохранением зарплаты для прохождения вакцинации (ревакцинации) от Covid-19
Заявление о предоставлении дня отдыха с сохранением заработной платы для вакцинации (ревакцинации)
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.